الإدارة و القيادة لتحقيق و إستدامة السعادة المؤسسية
تحقق السعادة المؤسسية عند توافر الوعي وثقافة السعادة بين جميع القادة والمدراء والمشرفين والعاملين، مع اعتماد أدوات وأساليب إدارية حديثة تساهم في ترسيخها، إلى جانب السياسات الداعمة مثل الحوافز والمكافآت المادية.
وتسعى هذه الدورة التدريبية إلى التعريف بأحدث الأدوات والنماذج الإدارية العالمية التي تتماشى مع قيم وعادات وطبيعة المؤسسات العربية، بما يمكّن القادة والمدراء من تعزيز السعادة المؤسسية ونشر الروح الإيجابية في بيئة العمل، الأمر الذي ينعكس على تطور الموظفين ورفع جودة حياتهم وتحقيق مستويات متقدمة من الرضا والإنجاز.
🎯 أهداف الدورة التدريبية
فهم واستيعاب المفاهيم الأساسية وأهمية السعادة المؤسسية وجودة الحياة المهنية ▪
تطبيق الأساليب والأدوات الإدارية والقيادية الحديثة بما يساهم في تعزيز السعادة المؤسسية ▪
تطبيق القواعد والممارسات العملية لتهيئة بيئة عمل إيجابية وداعمة ▪
الاستخدام الفعّال لأدوات الذكاء الاجتماعي في تحقيق السعادة المؤسسية والتفاعل البنّاء مع الآخرين ▪
إعداد خطة عمل شخصية لتطبيق مكتسبات الدورة في بيئة العمل من أجل ترسيخ ثقافة السعادة ▪ المؤسسية
📚هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
جميع المدراء في مختلف المستويات الإدارية (التنفيذية، الوسطى، العليا) ▪
المرشحون لشغل المناصب الإدارية ▪
كل من يرغب في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والإشرافية ▪